Heb je een vraag over dit programma? We adviseren je om eerst even te kijken of je vraag misschien hieronder staat. Dan weet je direct het antwoord. Staat jouw vraag er niet bij, neem dan gerust contact met ons op via leiderschapsprogramma@ETZ.nl. We helpen je graag verder.
Het programma is gericht op teamleiders, hoofden en managers, nadat zij zijn ingewerkt of wanneer zij al langer werkzaam zijn in het ETZ.
De volgende groepen kunnen niet deelnemen:
Nee, alle nieuwe leidinggevenden van het ETZ volgen eerst de Leidinggevenden Start-Up. Daarna kunnen zij deelnemen aan Buitengewoon Leiderschap.
Wil je meer informatie over de Leidinggevende Start-up? Kijk dan op het HR-portaal.
We zien het programma als een reis waarbij je zelf je vertrekpunt, eindbestemming en de route bepaalt, op een manier die bij jou past. Het document Buitengewoon Leiderschap in het ETZ kun je als kompas gebruiken. Op deze manier bepaal je zelf in afstemming met je direct leidinggevende welke onderdelen passend zijn naast je opleiding.
Voor het onderwijs, de planning en inschrijven, kun je terecht op het ETZ Leerplein. De module Buitengewoon Leiderschap staat daar voor je klaar onder Te Doen.
Je kunt je tot 2 dagen van tevoren inschrijven, als er nog ruimte is in de bijeenkomst. In de 2 voorafgaande dagen verwerken wij de inschrijvingen en ontvang je de uitnodiging met alle informatie over de bijeenkomst.
Het programma is flexibel. Je hoeft je alleen aan te melden voor de bijeenkomsten die jij wil volgen. Dat doe je op het ETZ Leerplein. Mocht jij samen met jouw leidinggevend team jullie samenwerking gaan onderzoeken, dan maak je rechtstreeks afspraken met de coach die het beste bij jullie team past.
We hebben deze website zorgvuldig getest. Op de website staat toegelicht hoe je jouw testresultaten goed kunt begrijpen. Wil je hier wat uitgebreider bij stilstaan of loop je toch ergens tegenaan, mail ons dan op leiderschapsprogramma@etz.nl. Wij helpen je graag.
Wij zijn ervan overtuigd dat professionals niet gaan leren omdat het moet. Je hebt zelf de regie en verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Het document Buitengewoon Leiderschap in het ETZ is je kompas. Jij bepaalt de koers die je aflegt en stemt die af met je direct leidinggevende. Laat je inspireren en motiveren op de website om deel te nemen aan die onderdelen die waarde toevoegen aan jouw leiderschap.
Nee, je bepaalt zelf welke onderdelen voor jou relevant zijn in je ontwikkeling. We zien het programma als een reis waarbij je zelf je vertrekpunt, eindbestemming en de route bepaalt, op een manier die bij jou past. Het document Buitengewoon Leiderschap in het ETZ kun je als kompas gebruiken. Je hebt zelf de regie en bent ook zelf verantwoordelijk voor jouw reis. Om jouw reis te plannen nodigen we je uit om te starten met het onderdeel Wie ben ik?. Je schrijft je in voor de onderdelen die waarde toevoegen aan jouw leiderschap.
De tijdsinvestering is voor iedereen anders. Op basis van de zelfscan uit het onderdeel Wie ben ik? bepaal jij jouw reisprogramma. De startbijeenkomsten duren gemiddeld 90 minuten en zijn werktijd. De voorbereidingstijd is je eigen investering.
Het document Buitengewoon Leiderschap in het ETZ is in 2019 als richtinggevend kader ontwikkeld door de toenmalige stuurgroep van het Leiderschapsprogramma en getoetst bij een gemêleerde groep leidinggevenden. Daarna is het vastgesteld door het MT en de Raad van Bestuur.
Nee, het leiderschapsprogramma Buitengewoon Leiderschap biedt de mogelijkheid om de samenwerking in jouw leidinggevend team te onderzoeken. Mocht jij het interessant vinden om ook de samenwerking in jouw team medewerkers te onderzoeken, neem dan gerust contact op met het Leerhuis. De werkwijze van het Leerhuis is om na een intakegesprek jouw vraag zorgvuldig te analyseren. We helpen je graag.