Tekst en Beeld Martin de Bouter
Robert Marssen is een van de topwervers van de FNV. Hij heeft de afgelopen jaren ruim duizend collega’s lid gemaakt, onder wie veel jongeren. Want met meer leden heb je meer invloed op de werkvloer. Robert (58) is procesoperator bij Tata Steel.
Toen Robert in 1982 ging werken bij ‘De Hoogovens’, zoals Tata Steel toen nog heette, werd hij vanzelfsprekend FNV-lid. Pas in 2004 werd hij ook actief lid. ‘Tijdens een cao-bijeenkomst in 2004 zei ik dat het cao-voorstel een “sigaar uit eigen doos” was. Toen vroeg de FNV-bestuurder me of ik kaderlid wilde worden.’
Tegenwoordig werkt Robert nog maar één dag in de cokesfabriek en drie dagen per week voor de or en de FNV. En heeft hij inmiddels duizend collega’s lid gemaakt van de bond. Want meer leden is meer invloed. Het werven van leden is ook een beetje een sport voor Robert. ‘Ik vind het leuk om leden van het CNV of de VHP over te halen om lid te worden van de FNV.’
Werven doet Robert vooral op de bedrijfsschool met zijn collega Willem. ‘Zodra de nieuwe groep jonge werknemers hun eerste of tweede salaris heeft gehad, houden we daar een praatje over de or en de vakbond. Ik vertel ze hoe veel beter hun salaris en verlofregelingen zijn dan in andere sectoren. Dit dankzij de vakbond.’
Voor anderen die hun collega’s ook lid willen maken, heeft Robert nog wel wat tips: ‘Probeer zichtbaar te blijven op de werkvloer en in kleine groepjes in gesprek te gaan. Zeggen mensen: “Ik krijg die cao ook als ik geen lid ben”, leg dan uit dat je alleen een goede cao voor elkaar krijgt met meer leden. Want met meer ben je gewoon sterker!’
Wil jij net als Robert een grote, sterke FNV bij jou op de werkvloer? Zodat je samen met je collega’s meer invloed kan uitoefenen? Nodig dan ook je collega’s uit om FNV-lid te worden. En mooi meegenomen: als jouw collega’s lid worden, ontvang jij als dank 10 euro van ons!