Tekst & Beeld Rob Nelisse
Als werknemer in de metaal heb je de mogelijkheid om een ontwikkelvoucher aan te vragen waarmee je je kennis kunt vergroten. Dat kan gaan om een cursus in jouw specifieke vakgebied. Het kan ook een cursus zijn waarmee je aan je persoonlijke ontwikkeling werkt. Sabine Brink, accountmanager bij De Nood BV, koos voor een technische cursus in haar vakgebied verlichting.
Sabine groeide op als derde generatie in een familie van “lichtmakers”. Haar ouders hadden een eigen bedrijf waar kroonluchters werden gemaakt. Toen het familiebedrijf niet langer levensvatbaar bleek, ging Sabine na twee tussentijdse betrekkingen in 2021 aan de slag bij De Nood in Middelburg als accountmanager. Dit bedrijf lijkt veel op het familiebedrijf waar ze vandaan kwam.
‘We zijn gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van klassieke buitenverlichting. Onze armaturen kun je tegenkomen in oude binnensteden zoals Brielle en Dordrecht. We hebben ook moderne verlichting voor de Tweede Kamer gemaakt', vertelt Sabine trots. ‘De Nood is een klein metaalbedrijf met in totaal 18 werknemers. Onze straatlantaarns worden op ambachtelijke wijze geproduceerd in de werkplaats in Middelburg. De koperen delen worden door de smid stevig aan elkaar geklonken of met zilver gesoldeerd. Door verhitting tot 900 graden wordt de verbinding waterdicht. Het koper raakt na verloop van tijd gepatineerd en ziet er dan bruinig uit. Onze lantaarns zijn heel duurzaam. Het glas in de straatlantaarns is slagvast en vandalismebestendig volgens norm IK10.’
In de wereld van de openbare verlichting hebben de ontwikkelingen de afgelopen jaren bepaald niet stilgestaan volgens Sabine. ‘Het werk gaat over armaturen van openbare verlichting en over lichttechniek. Vroeger draaide je in onze straatlantaarns een ouderwets peertje met gloeidraad. Tegenwoordig zijn LED-lampen de standaard. Behalve verlichting kun je van alles in zo’n armatuur plaatsen zoals camera’s, bewegingsmelders en sensoren voor het meten van de luchtkwaliteit. In lichtmasten kun je antennes voor mobiele telefonie plaatsen.
Via de Metaalunie kreeg ik een bericht dat ik me kon aanmelden voor een opleiding.
Ik kwam in contact met Wieke Berends, bestuurder Duurzame Inzetbaarheid van FNV Metaal. Zij vroeg de ontwikkelvoucher aan en binnen twee weken was het rond. Bij de Lighting Design Academy in Amersfoort heb ik dit voorjaar de cursus licht-adviseur gevolgd. Mijn kennis over LED-verlichting is daardoor flink uitgebreid. Daarnaast heb ik op het technische vlak van licht heel veel geleerd. Ik weet nu wat kleurtemperatuur is en ik heb geleerd hoe je ogen werken. Ik kan nu berekenen hoe je een stuk openbare ruimte zoals een straat, een plein of een wijk kunt verlichten. Hoever moeten de lichtmasten uit elkaar staan en hoe groot moet de lichtopbrengst in Lux zijn? De opdrachtgever, vaak een gemeente of een installatiebedrijf, heeft daarvoor normen en wensen opgesteld waar je van uitgaat.’
De ontwikkelvoucher was aanleiding voor Sabine om lid te worden van FNV Metaal. ‘Ik kwam uit de kroonluchters en toen ik als accountmanager begon, dacht ik eerst geen specifieke kennis van LED nodig te hebben. Toch zie ik nu dat het heel belangrijk is om je vakkennis op peil te houden. Aan mijn collega heb ik dan ook de ontwikkelvoucher aanbevolen. Naast de scholingsmogelijkheden vind ik het ook een fijn idee dat de FNV aan tafel zit bij cao-onderhandelingen. En je kunt allerlei informatie en hulp krijgen bij de FNV, over je loopbaan maar ook over je belastingaangifte.’