Intensief samenwerken.
Hoe loopt dat?

Kristof, Tom en Iryna werken dagelijks samen met collega's van andere organisaties. 

"Formeel overleg tussen de hulpverleners is beperkt. Maar toch wisselen we veel informatie uit en doen we aan intervisie."

Kristof Van den Schoor (Welzijnspunt)

"Medewerkers van stad Antwerpen en CAW gebruiken hetzelfde draaiboek. Zo merken we snel zaken op en sturen we bij."

Tom Ryssaert (Welkomstpunt)

"We komen GBO-medewerkers dikwijls tegen. Deze nabijheid zorgt ervoor dat je automatisch samenwerkt en overlegt."

Iryna Geudens (Wegwijzers)

Samenwerken in de Welzijnshub

Kristof Van den Schoor (CAW):  


"Een goede samenwerking tussen verschillende hulpverlenende organisaties zou ook buiten crisistijden een logische reflex moeten zijn." 


"Het is altijd winst wanneer organisaties hetzij cliënten warm doorverwijzen, hetzij elkaar tips geven, elkaars blik verruimen en elkaars kennis vergroten."


Ideeën voor de toekomst

"We ondervinden hier en daar ICT-problemen. Hulpverleners van verschillende organisaties kunnen bijvoorbeeld niets in elkaars agenda plannen. Dat is een werkpunt voor alle toekomstige samenwerkingen."


"Misschien moeten we iemand tijdelijk vrijstellen van hulpverlening om specifiek te werken op de verbinding tussen organisaties. Belangrijk want uiteindelijk heeft iedereen zijn manier van werken."

Samenwerken in de Welzijnshub
Kristof Van den Schoor (CAW)

Samenwerken in het Welkomstpunt

Tom Ryssaert (stad Antwerpen):


"Doordat de drie partners elkaars diensten kennen, is snelle doorverwijzing mogelijk. Dat bespaart cliënten lange zoektochten door het hulpverleningslandschap."


"Voor mij heeft het Welkomstpunt goed gewerkt als eerste stap. Een belangrijke eerste stap die vermijdt dat mensen onnodig moeten zoeken naar hulpverlening."


"Ook werp ik ook een dikke pluim naar onze geweldige vrijwilligers ... van een warm onthaal gesproken. Knap werk."


Ideeën voor de toekomst

"We moeten elkaar nog meer waarderen. Ik ben ervan overtuigd dat het zal leiden tot meer gerichte en laagdrempelige hulpverlening."

Samenwerken in het Welkomstpunt
Tom Ryssaert (stad Antwerpen)

Samenwerken bij de Wegwijzers

Iryna Geudens (DMW's): 

"Door onze nauwe banden met CAW en stad Antwerpen kunnen we mensen correct en snel doorverwijzen. Heel wat nuttige informatie uit verschillende vakgebieden komt samen."


Ideeën voor de toekomst

"Ik neem graag het netwerk mee dat tijdens dit project opgebouwd is. Ook het flexibel inzetten van medewerkers, bijvoorbeeld op plekken waar potentiële cliënten zich bevinden, is een meerwaarde."


"Als we samen hetzelfde doel voor ogen hebben,
kunnen we ver raken."

Samenwerken bij de Wegwijzers
Iryna Geudens (DMW's)